翟鸿燊(唯美精选59句)

翟鸿燊

1、沟通不但是语言、文字交流，眼神和体态都很重要。

2、有不少朋友经常坐飞机，有这样一个现象，不知大家有没有体会，比如候机的时候坐着百无聊赖，就会到机场的小书店看看，一般书店里都会有一台电视机，电视机里放的什么呢？大多数是一群衣冠楚楚的，唾沫星乱溅的人给你讲这个培训、那个培训。而他们的称呼，往往冠以这个“大师”，那个“大师”。

3、我一定不去春晚。因为我觉得自己很少有时间过年的时候正好在家里，所以当然我会全身心的去陪我的家人，陪姜山的家人。因为本来就是很难得的机会，不算自私吧，我会为了自己，为了我的家人留在武汉，跟他们一起过新年。(翟鸿燊)。

4、最大的自私，就是无私。人脉等于钱脉，关系就是实力。我的事业，我的财富，我的未来，往往取决于我和多少人发生了关系，和什么人发生了关系，以及发生了关系的程度。

5、不能因为一场失利就影响我自己的生活啊，比赛完了该购物还得购物！

6、翟鸿燊讲的国学说白了是国学里一些糟粕的东西，他教给你的是要怎么攻于心计，怎么玩权谋之术，怎么巴结领导排挤同事，怎么用人治的方式让下面的人都听你的。他讲的国学恰恰是国学里面的厚黑学。他的这种观点在现实当中是有基础的，他的基础是很多人当前信仰缺失，价值观缺失，需要在精神世界里寻找一个依靠。而在传统文化博大的精华与糟粕里面，很容易一头扎进去，迷失自己。翟鸿燊利用的就是这种国学的优势，其实他是伪国学。

7、应该把成绩和教练员的奖金挂钩，这样大家就都有积极性了，有钱好办事嘛。

8、讲话的声音跟胸怀有关系，胸怀跟财富命运有关系。

9、你给我什么待遇，那看我怎么协助你，货币是充当一般等价物的特除商品，是用来交换的，只要我好好协助你，为企业作出贡献，你这样有仗义的董事长，我相信你不亏待我的。

10、自制力有多大，力量才有多强；度量有多大，地位才有多高；

11、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个部门！

12、种下一个善念，收获一种良知；种下一种良知，收获一种道德；种下一种道德，收获一种习惯；种下一种习惯，收获一种性格；种下一种性格，收获一种人生。

13、群体是不做决策的，可以民主，但一定要有集中。

14、本教程将国学精髓古为今用，将儒家的进取，道家的无为，周易的精妙，兵家的智慧运用到企业实践中，将企业打造成有文化力，有思想力，有影响力的现代新型企业。

15、不要小看你身边的每一个人，辗转五次可以见到总统。

16、支持翟鸿燊的则多数是希望受众能够突破传统思维，达到认识的提升。笔者觉得这两者其实根本就没有什么本质区别。因为，我们的学习，要掌握的是知识要领，谁怎么说，不重要。

17、“成功“就是这样被毁的，“成功”就这样被简化成拥有金钱的多少，剩下的可以都不要。(本文转自防骗大数据：FPData)

18、很多人就是因为优秀，难以卓越。思考格局不要太小。

19、(3)仁者乐山，智者乐水，好的培训应该是游山玩水...

20、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。

21、惯用伎俩2：大规模授课，利用大家的盲从心理

22、再批泉立方，恶意诋毁同行前辈，涉嫌虚假宣传被罚

23、想成为什么样的人，就得想办法和什么样的人混在同一层面，同流才能交流，交流才能交心，交心自然就能交易，可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊！

24、一个有道行的人讲话，会把时间和空间讲进去。易经思想：空间可以换取时间，时间可以换取空间。

25、再看刘一秒大师，他头上的光环更吓人，首先一个光环叫国家综合素质提高研究院培训总监，经查根本没这机构。第二头衔是深圳人力资源研究院秘书长，经查深圳有个人力资源开发研究会，秘书长不是他，也没有他说这个研究院。所以说这些头衔安到这些大师身上，说实在的掺水成分非常大，骗人的成分非常大。

26、翟鸿燊教授的课程中传播“善知识”、传达“正能量”、分享“大智慧”，儒释道文化的完美结合令人感受到他从骨子里流淌出来的才华和血液中澎湃的中国人的荣耀和精神。

27、在这样一群人中，有这么两个人大家一定会熟悉，一位叫翟鸿燊，自称“国学应用大师”，几乎是咱们国内最火的一位培训大师，被众多企业封为“上帝”，却也屡遭质疑来路不明。看他的长相，长条脸，感觉跟张艺谋似得，好像经历过很多风霜，很有阅历，再看他脑门、额头比较宽阔，显得这个人特别有智慧。这位翟鸿燊大师通过讲课，一年至少可以有几百万的收入，有的时候一堂课就收30万元。说他是赚钱最多的，不是，还有比他更厉害的。他叫刘一秒，堪称“最成功的培训大师”，指点江山，蛇动天下!有人说翟鸿燊在他面前就是小儿科，他的培训一堂课有2000个学生，都是中小企业主，而收费呢一个人上万元，他所在公司一年光培训的营销额就达到5个亿。他们培训的对象都是中小企业家。(本文转自防骗大数据：FPData)

28、儒家、道家、墨家、法家、兵家、纵横家...

29、解释：这又是风马牛不相及的哗众取宠。“仁者乐山，智者乐水”(《论语》中原话是“知者乐水，仁者乐山”)的意思是，仁者像大山坚守于大地一样，坚守着仁的准则毫不动摇；知者像水一样，随类赋形，灵活变通，根本就不是指什么游山玩水。

30、领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者。

31、10企业只有营销才能实现利润，其他的都是成本，企业最大的成本就是不懂得营销的员工。

32、世界上最不能等的是什么？比尔盖茨的回答：孝敬父母。

33、摈除消极思想：消极思想是一种有害的精神污染。不在意的消极思想的句子：小天谢地谢天谢地，终于熬到周末了！勉勉强强，过得去吧！绝对不行！这些我都听腻了！这件事已经结束了！我已经尽力了！

34、“是的、是的、是的、没错、就按您说的办”；

35、火山号：283019765快手号：zhenrudaoshi

36、顾客不拒绝你的产品和服务，只拒绝你的平庸。

37、刘一秒和翟鸿燊我们绝对不能仅仅用骗子俩字来解释他。因为这两位大师不光有忽悠人的手段，他们还有一个似是而非，能够自圆其说的体系。在网上还有流传广泛的个人语录。比如翟大师说：“佛，倒过来看就是一个人和一个美元符号$，说明佛也爱钱。”简直就是胡说八道，我们知道佛是从印度传过来的，他是个梵语，翻译过来才用到汉字这“佛”，也就是说我们所用的汉字“佛”跟佛教本意之间没有任何关系，是翻译过来的词，如果说佛也爱钱，那也是中国人翻译过来，是中国人爱钱。第二个翟大师提出：“好的培训方式是什么？，仁者乐山，智者乐水，所以好的培训方式就是游山玩水。”这又是胡说八道，翟大师根本没理解这句话的意思是什么意思，所谓仁者乐山就是仁德的人就像大山植根于大地一样，做事有原则。智者乐水是说智慧的人就像水一样知道变通，能够与时俱进、随时而变。跟翟大师所说的游山玩水根本不是一回事，他其实是借着传统文化的外衣来兜售他个人一些忽悠人的东西。对于那些国学功底不是很深的，或者很容易接受别人意见和看法的人，就很容易进入他们的套里。

38、一个人的心智模式要是不好的话，知识越多可能越反动，一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误；

39、想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。

40、管理中的决策、组织、领导、控制，以及沟通、协调、用人、团队建设...

41、1影响沟通效果有3个要素：场合、气氛和情绪。翟鸿燊经典语句知识就是力量是错误的，会使用知识才是力量。

42、“沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记”；

43、顾客不拒绝产品，他也不拒绝服务，他只拒绝平庸。

44、众所周知，中小企业家常年在社会上摸爬滚打，几乎是中国社会里最精明的一群人，而这些人的强项是什么呢，就是把你我兜里的钱掏出来装到他们兜里。可是为什么这么精明的一群人就愿意把自己兜里的钱掏出来装到这几位大师兜里面呢？这些中小企业家想干什么？这些“大师”又是凭什么样的本事能忽悠住这些中小企业家呢？

45、汤之《盘铭》：苟日新，日日新，又日新。学国学的方法：把古代智慧现代化，把西方智慧中国化，中西智 慧全球化！法人，就是上法院的人！知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟出来的！人法地，地法天，天法道，道法自然！心亡为忙！领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少！领导领导，就是领袖和导师！大学之道，在明明德，在新民，在止于至善！ 

46、最近几年，在网络、机场的书店，社会上一些所谓的“培训大师”，“国学大师”，“宗教智慧大师”，被业界疯狂炒作，很多中小企业主，不少公司的管理层，看到培训大师口若悬河、滔滔不绝，便发自内心顶礼膜拜，无比崇敬，被忽悠去听课的人趋之若鹜。为什么大家会轻易被“大师”唬住？他们的真实身份您了解吗？这里面的水分有多少？著名媒体评论人梁宏达为您点破谜题。

47、他屡屡受到恶评的另一个原因是，他喜欢且常用的思路总是有些落了俗套，比如望文生义，强加概念；重说旧题，老生常谈；满口空话，似是而非(他的一些道理放之四海皆准，某些话其实本身就是空洞的：比如”明天可能下雨“，只要世界未到末日都说的通。)；故弄玄虚，故作高深；生搬硬套，无中生有，等等。

48、无论是翟鸿燊还是刘一秒的课，人数都特别多，这些人一般分为三类:一类是已经对这两位大师顶礼膜拜来继续听课的人，一类是带着一点好奇心，好奇他上课为什么这么贵呢。还有一类是怀疑他们的课到底好使不好使来听听试试的。(本文转自防骗大数据：FPData)

49、(1)你看‘佛’字，左边是一个人字，右边是一个美元的符号倒过来，佛也是爱钱的。

50、建立与人沟通的主动性，看到人在动，就像看到钱在动。

51、同流等于合流，合流等于合心，合心等于交心。

52、匀加速贼心不死，发改委明确表示没有批准该项目

53、网球本身固有的孤独感--比赛开始后，不能与自己的团队交流；也接触不到对手，大多数时间都要独立拼杀。还有种族的孤独。年龄的孤独。

54、没有发大财就是因为没有发大疯，有人说你疯了，你就离成功不远了。

55、一个心胸狭隘的人讲不出来大格局的话，一个没有使命感的人讲不出来有责任的话。知识是学来的，能力是练出来的，但是人的胸怀人的境界人的德行，是修出来的。

56、主动接近潜在顾客，说服并诱导其接受你的产品，就是推销。

57、最大的问题，他没有自己的实业。这是做公众演讲培训这种人的最大软肋，不克服这一点，就不要企图把自己搞成全民热，你在小圈子培训就行了，否则你再厉害的演讲，也会被人说成是忽悠，骗子，成功学，如果演讲者像马云一样搞出一个大企业，你说什么都是被认可的，这就是人性，无法改变。

58、想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。